成长笔记 / 从 >0 到 ≈1

吾日三省吾身

全书目录 · 19 篇
  1. 写在前面
  2. 认清自己,从心出发
  3. 探索自我的过程
  4. 六个角度审视自己
  5. 吾日三省吾身
  6. 思路决定出路
  7. 有哪些思维是需要刻意练习的?
  8. 如何改变原有的思维习惯
  9. 体系构建
  10. 私人董事会
  11. 知识体系
  12. 社交体系
  13. 解决问题体系
  14. 技能Get
  15. 工作
  16. 生活
  17. 学习
  18. 每个人都是一种品牌
  19. 运营自己

曾子曰:“吾日三省吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”用现代语言可以解读为:“我每天多次反省自己:替别人做事有没有尽心竭力?和朋友交往有没有诚信?学习的知识有没有予以实践?”

一、做事做人做学问,君子立足之根本

曾子每天为什么从这三个方面反省自己,而不是其他方面,这就需要从儒家思想对修身的要求说起——反求诸己。遇到问题时切莫责怪他人,而应先反过来从自己身上找出问题的症结,并努力加以改正。在做到“三省吾身”之前,很重要的前提是首先修炼内心。

我们无法左右别人的思想和认识,更不能求得别人的认可和好评,我们可以改变和提升的是自己的思想认识和道德修养。儒家思想和道家思想在修身上有相通之处,庄子在《逍遥游》中对我们提出一点要求:“举世而誉之而不加劝,举世而非之而不加沮,定乎内外之分,辩乎荣辱之境。”也就是说全社会的人都赞扬他,他却并不因此而更加奋勉,全社会的人都责难他,他也并不因此而更为沮丧,能够认清自我与外物的分际,辨明荣辱的界限,将自己的内心修炼到强大、透彻而明亮的程度,这是君子修身的第一步,而后才是曾子每天三省的方面——做事、做人、做学问。

为人谋,贵在于忠心,放在当今职场,可以理解成职业道德。我们用企业文化感召和凝聚人心,很重要的一方面在于提升员工的职业道德,特别是企业忠诚度。企业发展会遇到瓶颈和坎坷,此时我们是否愿意和企业共渡难关?企业快速发展和扩张,需要走出去,我们是否甘愿身先士卒,勇于奉献?我们的一言一行,是否对公司有利?这是作为职业人,应该经常自我反思的地方,“为人谋”做好了,我们的事业也就做好了。

与人交,贵在于诚信。儒家思想提倡“言必信,行必果”,自己承诺的事情一定去完成。诚信付出的努力和代价,往往比失信大的多,艰难的多,所以才显得尤为珍贵,古今同理。我们身边有太多说的好听,做的难看的事例,反躬自省,也或多或少,或出于种种理由,失信于人的情况。“与人交”做到位了,仰不愧于天,俯不怍于人,对得起天地良心,那我们的人也就做好了。

学习知识,贵在温故知新。吾生也有涯而知也无涯,怎么用有限的生命学习无限的知识?这本来就是不能解决的难题,儒家思想给出的方法是温故知新,以已有的知识为基础,构建自己的知识架构和认知体系,实现举一反三,融会贯通。现在专业分工越来越明细,我们结合自身的工作性质,提升自己的专业水平,成为该领域的专业人才,还是可以通过学习沉淀来实现的,这样我们的学问也就做好了。

二、立功立德立言,圣人可学而至之

事情做好了,可以立功;为人做好,可以立德;学问做好了,可以立言,这正是圣人的“三不朽”。

心学大师王阳明先生,从小立志做圣人,同时也用实际行动向我们阐释了“圣人可学而至之”,曾子给我指出了做事做人做学问的途径,正是通向圣人的必经之路。

你我皆凡人,不必像阳明先生立圣人之志,但通过“三省吾身”,成为一名有益于社会的人,一名受人尊敬的人,一名博闻强识的人,还是可以努力做到的。

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