作为混迹职场多年的老鸟,至今仍然做不到既出色地完成工作,又快乐地享受生活,不知觉间已快要到35岁这个程序员的坎儿,遂各路求医,望能解我心中之苦闷,终得一宝典,名曰《小强升职记》。
小强这娃儿是幸运的,有老付一言一行的悉心培养;而我们这群苦逼娃儿,不被领导嫌弃已是万幸更别说栽培了;无他,只能靠自己慢慢摸索、实践、再摸索、再实践,运气好点能琢磨出点儿道道,运气差那么就只能在蹉跎岁月中混吃等死了。但不管结局如何,我干过了,我才不会在多年后含着泪说”想当初…”
道生一,一生二,二生三,三生万物。不管你信不信,这个世界是有股力量在左右着我们的发展,形式化的可以理解为道,或者说规律,不以人的意志为转移。你顺从他,前路一片光明;你硬要与他作对,前途一片荆棘。此书,以种子到参天大树作为每个章节的标题,即是以树的生长规律来讲述职场中修炼的大道理,是遵从天道的表现。
前言
很多人不管是工作还是生活,都是盲目的,这怨不得别人,说到底是自我认知不够深刻。就拿盲目来说,毕了业后稀里糊涂地干了一份工作,不喜欢又匆匆忙忙的换了下家,还是不喜欢,想转型(觉得是自己喜欢的了),干了一阵子,发现不擅长且工资低,开始否定自己,无奈被迫自谋生计。书中讲到了盲目产生的四个点:
- 第一、在这个人生的关键时期,我们被迫完成角色的转变;
- 第二、我们还来不及构建自己的职业规划和人生目标;
- 第三、我们不具备平衡工作和生活的能力;
- 第四、我们没有养成良好的习惯。
我们从学生党到工作党,其实没有太多的缓冲时间。尽管万般不愿,但作为成年人需要对自己负责,需要靠自己的双手来养活自己,一旦你没想清楚用什么养活自己,那么盲目就产生了。
而要扭转这种盲目,就要在日后的时间里,做好规划和目标,养成好的习惯,最终实现工作和生活的平衡。道阻且长,宛在水中央。
一、寻找种子
种子是整个成长过程的开端,种子决定成长的方向。这里的寻找种子,是要找什么呢?先看这三个问题:
1)回头看看你的时间是怎么度过的,是不是有更好的使用时间的方法
2)想一想你是否有必要学习“时间管理”
3)思考一下自己的价值观
在没读本书前,我是压根没想过这些问题的。虽然早就听说GTD,番茄工作法,却从没真正使用过。为什么没用呢,因为“忙”。
书中说到这个世界忙的人分为2种,“确实很忙的人”和“假装很忙的人”。确实很忙的人是指具备时间管理技能和目标管理技能的人;而假装很忙的人是不具备这些技能的人;显然,大部分都是后者。
就拿一天8小时工作来看,集中精力工作+无意义浪费时间+真正的休息。能有一半的时间集中精力工作,你的工作表现都会很优异。可事实恰恰是很多人要用加班来弥补白天的摸鱼,还美其名曰为了公司,真是机关算尽太聪明,反误了卿卿性命。
白天摸鱼就是传说中的时间黑洞,指工作过程中有很多相关的信息吸引我们的注意力,使消耗的时间在不知不觉中膨胀。比如同事找你闲聊,还有资料搜着搜着看到一个感兴趣的网页,一发不可收拾。。。黑洞的破坏性极强且容易上瘾,不信可以用张表记录一天的工作情况:
- 每隔一小时写出下一个小时计划做的事情
- 一个小时结束后记录下结果
- 坚持一整天
能意识到黑洞的存在,才会感觉到它的可怕之处,也才会想着尽量避开它。首先,我们看看老付是怎么做的:
- 第一步,将所有的任务放入工作篮,不论是谁在什么时候给的任务,统统放进工作篮里;
- 第二步,将可以置之不理的任务清除掉;将必须在某天处理或者必须转交别人处理的任务拿出来;将那些可以在两分钟之内完成的任务立即完成;
- 第三步,将需要在特定日期处理的事情写进日程表,将需要别人处理的事情立即转交并设置到期提醒,将需要现在处理的事情摆在办公桌上;
- 第四步,在自己最高效的时段做最重要的事情,其他的事情也做合理安排。
核心思想就是先搜集任务,再逐个击破,关键点是最高效的时间段专门用来解决最重要的事情。问题又来了,如何区分自己最高效的时段以及最重要的事情呢?高效时间段就是上面提到的集中精力工作的时间:心无杂念,进入忘我状态,效率很高;可以制作一个时间统计表来记录自己一天的状态。而最重要的事情,书中给出的答案是自己的价值观,也就是我们要寻找的种子。
自己追求的是什么?每天工作是为了什么?什么样的人生才有意义?
每一个在职场成功的人,都是与自己竞赛的胜利者,都是职业生涯的规划者,都是人生规划的实践者;
好好想想自己的职业规划,可以根据《职业价值观测试量表》测试一下自己的职业价值观。这里老付也给出了自己的职业价值观:
- 管理:工作的目的和价值在于获得对他人或某事物的管理支配权,能指挥和调遣一定范围内的人或事物;
- 成就感:工作的目的和价值在于不断创新、不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬,或不断实现自己想要做的事;
- 社会交际:工作的目的和价值在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识。
我的实践
做完测试量表,我的职业价值观如下:
- 智力刺激:工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题;
- 独立性:工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式、步调或想法去做,不受他人干扰;
- 舒适:希望能将工作作为一种消遣,休息或享受的形式,追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。